9月11日下午，我校教师发展性绩效评定会议在103室召开。校领导尹淑娟、孙君、李长平、耿兴浩、陶石冬出席，涉及本次评定教职工参加。会议由张旭年主任主持。

 陶校长宣读高校教资认定名单，尹校长宣读双师认定人员名单，孙校长宣读合同签订名单。各类教师代表结合自身岗位实际简要发言。

孙校长在讲话中强调，学校对教职工备课、履职等各项工作付出均有完整记录，会客观认可、及时肯定，绝不亏待踏实干事的人。她要求全体教职工树立“工作是给自己干”的意识，不受外界无关因素干扰，每一份付出都会被学校看见。学校发展依靠有拼劲、有专业、有情怀的骨干力量，希望大家凝聚共识，共同把机电品牌擦得更亮。

尹校长在补充讲话中指出，要正确看待评定结果。绩效评定是学校内部管理的重要抓手，当前已覆盖教育教学、学生管理等领域，后续将延伸至更多工作维度。获得认定和晋升的教职工要发挥示范带头作用，存在短板的主动复盘反思，不计较短期得失。她要求全体教职工坚守立德树人根本任务，行政后勤做好一线保障，教学岗深耕春考大纲、抓实实训实操，托举学生升学。学校将把大赛获奖、后勤保障、校园文化建设等专项贡献纳入评定，将突出贡献予以专项奖励。评定机制将持续调整完善，阳光运动项目将率先纳入评定，后续细化规则，全程公开透明接受监督。

会议明确了发展方向，凝聚了干事共识。全体教职工将以更务实的态度投入工作，推动学校各项工作稳步向前。